Больше трети россиян на удалёнке готовы уволиться, чтобы не возвращаться в офис
Более трети (36%) россиян, работающих удалённо или в гибридном формате, предпочли бы уволиться, чем вернуться в офис. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие 1,6 тыс. человек.
Готовых однозначно вернуться на работу не менее пяти дней в неделю оказалось меньше - 34%. Ещё 30% респондентов затруднились ответить.
Среди тех, кто готов уволиться ради сохранения удалёнки, больше женщин (38%), чем мужчин (33%). Напротив, согласны вернуться в офис чаще мужчины (36%) по сравнению с женщинами (33%).
Доля затруднившихся с ответом выросла с 23% в 2023 году до 30%, в основном респонденты отмечали, что решение зависит от условий и зарплаты. SuperJob прогнозирует рост зарплат для тех, кто готов отказаться от удалённой работы.
Ранее россияне назвали главными плюсами удалёнки свободу в планировании графика (67%), экономию на дороге и питании (66%), возможность высыпаться (46%) и больше времени с семьёй (45%).